EN
Зростаюча криза нестачі робочої сили в Бетонного покриття
Старіюча робоча сила та зменшення потоку учнів у системі професійної підготовки
Бетонне покриття стикається з серйозною проблемою щодо знаходження достатньої кількості кваліфікованих робітників у ці дні, головним чином через зміни в демографічній ситуації та недостатню кількість людей, які отримують належну підготовку. Понад двадцять відсотків будівельників у США старші за п’ятдесят п’ять років і скоро вийдуть на пенсію. У той самий час, згідно з останніми даними Звіту про будівельну робочу силу, програми підготовки учнів просто не вдається привернути молодь. Це означає, що зараз існує значна розрив у галузевій експертизі. Початківці не отримують достатньо практичного досвіду у таких питаннях, як експлуатація лазерних вибивачів або робота з системами BIM. Ще гірше те, що ми втрачаємо весь той багаторічний накопичений досвід щодо правильного контролю допусків поверхні та укладання бетону навіть за несприятливих погодних умов. Ця ситуація стає все більш терміновою для всієї галузі в цілому.
Як нестача робочої сили безпосередньо погіршує якість бетонного покриття та строки його виконання
Нестача робочої сили змушує підрядників розподіляти бригади між кількома об’єктами, що погіршує точність у процесах, критичних за часом:
- Погіршення якості оздоблення : Недостатньо укомплектовані бригади пропускають оптимальні терміни для вирівнювання бетону за допомогою «буль-флоутера» та загладжування, що призводить до збільшення поверхневих дефектів
- Затримки проекту : 63 % підрядників повідомляють про перевищення строків виконання робіт через нестачу робочої сили (Індекс продуктивності будівництва)
- Витрати на переділку : Недостатнє укомплектування персоналу під час бетонування в умовах температурно чутливих умов призводить до тріщин та неправильного розташування швів — що вимагає дорогостоячого демонтажу
У регіонах із екстремальними кліматичними умовами ці проблеми посилюються: поспішне бетонування вночі в спекотному кліматі призводить до передчасного твердіння, а в холодних регіонах проекти страждають від пошкоджень через цикли замерзання-відтавання через неправильний підбір термінів оздоблювальних робіт. Ці технологічні порушення безпосередньо підривають довговічність покриття та ефективність витрат протягом його життєвого циклу.
3D-друк бетону: забезпечення стабільності якості без збільшення кількості персоналу
Кейс-стаді: 3D-принтер BOD2 компанії PERI, що забезпечує 98,7 % точності за розмірами під час ремонтів плит мостів
Правильне виконання ремонтних робіт на мостовому полотні вимагає майже ідеального вирівнювання, щоб забезпечити як структурну цілісність, так і безпеку. Традиційні підходи для цього не підходять, оскільки людські помилки під час заливання та остаточної обробки призводять до надмірної змінності. Зверніть увагу на те, що сталося під час недавнього інфраструктурного проекту, де замість цього використовували технологію роботизованої екструзії. Принтер PERI BOD2 був оснащений датчиками, які постійно контролювали такі параметри, як товщина матеріалу та якість зчеплення шарів у процесі роботи. Замість того щоб повністю покладатися на людське судження, цей пристрій автоматично вносив корективи, щоб забезпечити безперебійний процес. Що вражає — ці корективи забезпечили точність у 98–99 % при вимірюванні розмірів у критичних несучих зонах моста.
Потреба в робочій силі знизилася приблизно на 60 %, а час завершення робіт скоротився майже на 40 % порівняно з традиційними методами, що застосовувалися до появи цієї інновації. Робітники, які раніше годинами виконували ручну обробку матеріалів, тепер після базового інструктажу керують процесами за допомогою простих сенсорних екранів. Система також забезпечує економію коштів: немає потреби у тимчасових опорах під час будівництва, менше сировини йде у відходи, а всі матеріали однаково рівномірно затвердівають. Загальні витрати зменшилися приблизно на 22 %. Те, що ми спостерігаємо тут, є досить очевидним свідченням того, що автоматизовані рішення можуть забезпечувати високоякісні роботи зі створення інфраструктури, не звільняючи при цьому кваліфікованих фахівців повністю. Замість того, щоб зробити експертів непотрібними, ці технології фактично допомагають ефективніше використовувати обмежені кадрові ресурси в умовах нестачі персоналу.
Стратегічне впровадження: подолання розриву у кваліфікації шляхом співпраці людини та робота
Впровадження роботів у роботи з укладання бетону допомагає вирішити постійну проблему нестачі робочої сили, не жертвуючи при цьому стандартами якості. Ці співпрацюючі машини беруть на себе нудні, повторювані завдання, що вимагають точності, наприклад, обробку швів та вирівнювання поверхонь до потрібного рівня. Вони послідовно виконують запрограмовані інструкції, тому помилок виникає менше, ніж при ручному виконанні робіт. Це означає, що досвідчені працівники не змушені цілий день виконувати важку фізичну працю. Натомість вони можуть зосередитися на прийнятті складних рішень щодо виконання робіт, контролі якості протягом усього процесу та вирішенні проблем у разі виникнення несподіваних ситуацій. Машини, можливо, добре виконують інструкції, але людська експертиза все ще залишається незамінною для визначення того, що саме потрібно зробити на об’єкті.
Тимчасом ці зручні в експлуатації роботизовані системи дають новим командам змогу виконувати складні завдання, для яких раніше потрібно було кілька років практичного досвіду на місці. Процес навчання скорочується дуже значно, а ризик втрати критично важливих знань між змінами чи під час звільнення працівників зменшується. Компанії, які інвестують у регулярне навчання персоналу з експлуатації та обслуговування роботів, також спостерігають значно швидший розвиток професійних навичок своїх співробітників. Це забезпечує стабільний потік кваліфікованих фахівців з часом. Коли підрядники поєднують точність роботів із людським судженням під час робіт з влаштування дорожнього покриття, результати виявляються особливо вражаючими. Згідно з останніми опитуваннями, приблизно 9 із 10 підрядників відзначають покращення показників продуктивності. Проекти завершуються швидше, дороги краще витримують навантаження, а роботи залишаються ефективними навіть без найму додаткового персоналу.
ЧаП
Що спричиняє нестачу робочої сили у сфері влаштування бетонного дорожнього покриття?
Дефіцит робочої сили в галузі бетонного покриття пов’язаний, насамперед, із постарінням робочої сили та скороченням кількості учнів у програмах підготовки фахівців. Багато будівельників наближаються до пенсії, тоді як програми підготовки учнів мають труднощі з привабленням молодших осіб.
Як дефіцит робочої сили впливає на проекти бетонного покриття?
Дефіцит робочої сили погіршує якість виконання робіт з бетонного покриття та порушує терміни їх завершення, оскільки підрядникам доводиться розподіляти бригади, що призводить до зниження якості остаточної обробки, затримок у реалізації проектів та зростання витрат на повторне виконання робіт.
Які технологічні рішення можуть допомогти подолати кризу робочої сили в галузі бетонного покриття?
Друк бетону за технологією 3D та співпраця людини й робота — це два технологічні рішення, які допомагають подолати дефіцит робочої сили. Вони підвищують точність виконання робіт, зменшують потребу в робочій силі та покращують ефективність реалізації проектів без утрати якості.