Eran'ny 1905, Fandriana D, Fandriana SOHO Jinniu Wanda, Toerana Jinniu, Tanàn'i Chengdu, Povincy Sichuan +86-18884139528 [email protected]
Amin’ny famokarana mahaizina, ny hatsaran-tarehy, ny fahombiazana ary ny fahatanterana dia faktora lehibe mampiditra ny tombonandraharahan’ny tetikasa, ary ny fametrahana onjifaly famokarana dia manana andraikitra lehibe amin’ny fanatsarana ireo tanjona. Indrindra amin’ny tetikasa famokarana trano be tata, trano avo sy trano avo lenta, ny onjifaly famokarana dia tsy nalahelo amin’ny hanamorana vahaolana mahomby ho an’ny fifamoivoizana maraina sy zavatra, fa manana anjara toa kely amin’ny fanatsarana ny fiarovana, fanamorana ny fahombiazana ary fanantenana ny fitsipika.
Voalohany, ny fitaterana jiro dia manamorona be ny hatanjakavihana amin’ny famatsiana olona sy zavatra. Rehefa miakatra ny haavon’ny trano, ny fampiasana alahady, filangan-tongony na fomba fitsidihana any amin’ny tany dia mampikorontana be ny asa fananganana. Ny fitaterana jiro namboarina ara-dalàna dia afaka handrika ny mpandeha sy ny karazana zavatra ifanakalozana hafa ho any amin’ny taovan-tokony rehetra haingana sy azo antoka, ka ampiroborobo ny fotoana fanaovana lalana ary hanamaintatra ny asa any an-toerana, ka hanamorona tsara ny vanim-potoana fototra ankapobeny.
Farany, ny fitambaran’ny mpitondra amin’ny toerana famokarana dia tena zava-dehibe mba hanamorana ny fahadiovam-pandriana. Ny toerana famokarana dia tontonina maro ary ireo fitambarana dia manamaivana betsaka ny fahana mifanolotra sy ny famakiana entana be vokatr’izy ireo. Ny fitambarana namboarina tsara dia manana endrika fiarovana tahaka ny raketan-tongony fitsidihana, ny rafitra fanakanana varavarana, ny fiarovana amin’ny famaizana be loatra ary ny fototeny fampiasana fanamorana. Ireo no manakana ny fahana tahaka ny fisavasavanana, ny fifandonanana ary ny fisaraham-bola, ka ampiroborobo ny fiarovana ho an’ny olona miasa.
Ankoatry ny izany, ny fitsipidihana ny kaody momba ny famokarana sy ny fenitra momba ny fahadiovam-potezana dia tena ilàna amin’ny fametrahana onjifotoana ho an’ny fitaterana. Ny governemanta lokal sy ireo fikambanana iraisam-pirenena (toy ny U.S. Occupational Safety and Health Administration na ireo samy namana hafa any amin’ny firenena hafa) dia manome fitsipika matanjaka momba ny fampiasana sy ny fametrahana ireo fitaovana fitaterana. Mialohan’ny ekipa marina no afaka mahomby ny fitsipika, ka azo amin’ny alalan’izany ny hanakanana ny risika ara-legal, ny saram-pitsiraviravina na ny fifohanana ny tetikasa vokatr’ny fampiasana tsy mety na ny fametrahana ratsy.
Ho an’ny trano be andiany sy ny tetik’asa mampiavaka tsara, dia zava-dehibe lehibe ny fitaterana jiro. Tsy afaka manamorona ny fihenjanana matetika amin’ny zavatra sy olona any amin’ny lafarinina avo ny fomba fitaterana nentim-paharazana, fa ny fitaterana jiro dia mahatoky izany fananana izany. Mampiova haingana sy mahomby ny famakiana sy famatsiana amin’ny lafarinina rehetra amin’ny vanim-potoana hafa-hafa, ka araka ny drafitra no miavaka ny tetik’asa.
Amin’ny elasten’ny fotoana lavany, ny fametrahana fitaterana jiro dia manome tombony be. Na dia be sady ny sarany voalohany aza, ny tombony maro toy ny faharetana, ny famatsian’ny fotoana nanatanteraka ny tetik’asa, ny fahaverezan’ny loza, ary ny fahaverezan’ny fisafotofotoana zavatra—dia manamaivana ny sarany amin’ny andron’ny tetik’asa, ka manome tombony be kokoa ho an’ny mpamorona, mpandeha, ary mpitarika.
Famaranana, ny fametrahan’ny fitaterana zandrina dia tsy fampidinana ny fitaovana mitsingevana amin’ny toerana fandikana ihany. Mifototra amin’ny rafitra ara-dalàna, maherezavana ary azo antoka izy io mba hanamorana ny fifanakalozana mandritra ny hetsi-bola fandikana manontolo. Izao dia miantomboka mivantana amin’ny hafainganana, fiarovana ny asa, fitsipika ary ny vokatr’izay hetsi-bola. Ny fisafidianana ekipa mahay sy teknika ho an’ny fametrahan’ny fitaterana zandrina dia dingana lehibe mba hanamorana ny safidy sy ny hafainganana ao amin’ny toerana ary handahatra ny hetsi-bola mankany fahafatesana.
© Sichuan Huaxi Trading Co., LTD — Politika Mpanao Privatesy